Hyring

Hyring 是什麼？

Hyring 是一個先進的 AI 面試官平台，專為雇主和招聘人員設計，旨在徹底改變他們的招聘流程。它提供擬人化的 AI 代理，能夠自主進行、錄製、監考和評估視訊面試。該平台旨在透過自動化招聘的初始階段，顯著優化公司的財務、時間和資源。Hyring 透過對話式、同理心和適應性強的 AI，提供豐富的候選人體驗，確保一致且公正的待遇。它涵蓋全面的主題領域，包括過往經驗、技能、可用性和薪資，並提供動態、個人化的對話。其核心價值主張是讓企業能夠實現更成功的招聘、更快地擴展規模，並透過將資源分配給自動化招聘工具來保持競爭力。

如何使用 Hyring

用戶可以從免費的 14 天試用期開始，無需信用卡。流程包括設定所需的面試類型、上傳職位描述，然後與候選人分享生成的面試連結。一旦候選人完成面試，Hyring 會自動接收申請、允許候選人篩選，並提供詳細報告。Hyring 提供多種定價方案（Lite、Starter、Growth、Pro、Enterprise），可選擇按月或按年計費，並根據面試數量和功能進行調整。

Hyring 的核心功能

擬人化 AI 面試官（視訊與電話）

自動化面試執行（錄製、監考、評估）

動態與對話式 AI（雙向面試）

數據驅動的候選人報告（契合度分數、技術分數、溝通分數、技能評級、逐字稿）

多語言面試（支援 10 種語言）

程式碼面試代理

可自訂面試類型（單向與雙向）

數位分身 / AI 雙生

誠信訊號與認知洞察

與主要求職網站整合

Hyring 的使用場景

自動化處理大量職位申請的初步候選人篩選。

確保所有面試中候選人評估的一致性和公正性。

透過 24/7 自動化面試，縮短招聘時間。

透過減少人工面試工作，節省招聘成本。

透過詳細報告，深入了解候選人的契合度、技術技能和溝通能力。

為候選人提供積極且引人入勝的面試體驗。

使用程式碼面試代理篩選具備特定程式設計技能的候選人。

高效管理多個活躍職位發布和候選人管道。

在不增加人資人員的情況下擴展招聘業務。

在視訊面試前進行自動化電話篩選。

Hyring 的常見問題