Hyring
Hyring 是什么？
Hyring是一个先进的AI面试官平台，旨在为雇主和招聘人员革新其招聘流程。它提供类人AI代理，能够自主进行、录制、监考和评估视频面试。该平台旨在通过自动化招聘的初始阶段，显著优化公司的财务、时间和资源。Hyring通过会话式、富有同理心和适应性强的AI，提供丰富的候选人体验，确保一致且无偏见的待遇。它涵盖了全面的主题领域，包括过往经验、技能、可用性和薪资，并提供动态、个性化的对话。其核心价值主张是使企业能够通过将资源分配给自动化招聘工具，实现更成功的招聘、更快地扩展并保持竞争力。
如何使用 Hyring
用户可以开始为期14天的免费试用，无需信用卡。流程包括设置所需的面试类型，上传职位描述，然后与候选人分享生成的面试链接。一旦候选人完成面试，Hyring会自动接收申请，允许筛选候选人，并提供详细报告。Hyring提供多种定价方案（Lite、Starter、Growth、Pro、Enterprise），可选择按月或按年计费，根据面试数量和功能进行扩展。
Hyring 的核心功能
类人AI面试官（视频和电话）
自动化面试执行（录制、监考、评估）
动态和会话式AI（双向面试）
数据驱动的候选人报告（匹配度得分、技术得分、沟通得分、技能评级、转录）
多语言面试（10种语言）
编程面试代理
可定制的面试类型（单向和双向）
数字头像/AI分身
诚信信号和认知洞察
与主要招聘网站集成
Hyring 的使用场景
自动化处理大量职位申请的初步候选人筛选。
确保所有面试中候选人评估的一致性和无偏性。
通过24/7自动进行面试，缩短招聘周期。
通过最大限度地减少人工面试工作，节省招聘成本。
通过详细报告深入了解候选人的匹配度、技术技能和沟通能力。
为候选人提供积极且引人入胜的面试体验。
使用编程面试代理筛选具有特定编程技能的候选人。
高效管理多个活跃职位发布和候选人管道。
在不增加人力资源编制的情况下扩展招聘业务。
在视频面试前进行自动化电话筛选。
Hyring 的常见问题
我们可以进行哪些类型的面试？
在单向面试中，AI会提出您预设的问题。在双向面试中，AI会与候选人进行动态的、类人对话，模拟实时、互动的面试体验。
免费试用可以进行多少次面试？
免费试用包括1个活跃面试槽位，并允许最多10个候选人回复。
我可以在哪些平台使用我的面试链接？
您可以在各种平台（包括LinkedIn、Naukri和Indeed等招聘网站）上分享您的面试链接。该链接是通用的，意味着它可以在您的候选人所在的任何地方分享。
单向面试可以生成哪些类型的问题？
Hyring的AI面试官擅长生成两种主要类型的问题：通用问题和技术问题。您可以根据自己的偏好在面试中混合使用这两种类型。
我们可以在双向面试中预设问题吗？
您只需提供技能和概念。我们的AI将以会话式、类人格式主导面试，涵盖所有技能。