Hyring
| Introducción: | Hyring es una plataforma impulsada por IA que automatiza las entrevistas en video con entrevistadores de IA similares a humanos, proporcionando informes detallados de los candidatos y optimizando el proceso de contratación. |
| Registrado en: | 6/7/2025 |
| Enlaces: |
¿Qué es Hyring?
Hyring es una plataforma avanzada de entrevistadores de IA diseñada para que empleadores y reclutadores revolucionen su proceso de contratación. Proporciona agentes de IA similares a humanos capaces de realizar, grabar, supervisar y evaluar entrevistas en video de forma autónoma. La plataforma tiene como objetivo optimizar significativamente las finanzas, el tiempo y los recursos de la empresa al automatizar las etapas iniciales del reclutamiento. Hyring ofrece una rica experiencia al candidato a través de una IA conversacional, empática y adaptativa, asegurando un trato consistente e imparcial. Cubre áreas temáticas completas, incluyendo experiencias pasadas, habilidades, disponibilidad y salario, y proporciona conversaciones dinámicas y personalizadas. La propuesta de valor central es permitir a las empresas lograr contrataciones más exitosas, escalar más rápido y mantenerse competitivas asignando recursos a herramientas de reclutamiento automatizadas.
Cómo usar Hyring
Los usuarios pueden comenzar con una prueba gratuita de 14 días sin necesidad de tarjeta de crédito. El proceso implica configurar el tipo de entrevista deseado, cargar la descripción del puesto y luego compartir el enlace de entrevista generado con los candidatos. Una vez que los candidatos completan sus entrevistas, Hyring recibe automáticamente las solicitudes, permite el filtrado de candidatos y proporciona informes detallados. Hyring ofrece varios planes de precios (Lite, Starter, Growth, Pro, Enterprise) con opciones de facturación mensual o anual, escalando según el número de entrevistas y características.
Características principales de Hyring
Entrevistador de IA similar a humano (Video y Teléfono)
Realización de Entrevistas Automatizada (graba, supervisa, evalúa)
IA Dinámica y Conversacional (entrevistas bidireccionales)
Informes de Candidatos Basados en Datos (puntuación de ajuste, puntuación técnica, puntuación de comunicación, calificaciones de habilidades, transcripciones)
Entrevistas Multilingües (10 idiomas)
Agente de Entrevistas de Codificación
Tipos de Entrevista Personalizables (unidireccionales y bidireccionales)
Avatares Digitales / Gemelo de IA
Señales de Integridad e Insights Cognitivos
Integración con las principales bolsas de trabajo
Casos de uso de Hyring
Automatización del cribado inicial de candidatos para solicitudes de empleo de alto volumen.
Garantizar una evaluación de candidatos consistente e imparcial en todas las entrevistas.
Reducir el tiempo de contratación realizando entrevistas en piloto automático 24/7.
Ahorrar costos de reclutamiento minimizando los esfuerzos manuales de entrevista.
Obtener información profunda sobre el ajuste del candidato, habilidades técnicas y capacidades de comunicación a través de informes detallados.
Proporcionar una experiencia de entrevista positiva y atractiva para los candidatos.
Cribar candidatos para habilidades de programación específicas utilizando el agente de Entrevistas de Codificación.
Gestionar eficientemente múltiples ofertas de empleo activas y pipelines de candidatos.
Escalar las operaciones de reclutamiento sin aumentar la plantilla de RRHH.
Realizar cribados telefónicos automatizados antes de las entrevistas en video.
Preguntas frecuentes de Hyring
¿Qué tipos de entrevistas podemos realizar?
En la Entrevista Unidireccional, la IA hace preguntas predefinidas establecidas por usted. En la Entrevista Bidireccional, la IA entabla una conversación dinámica y similar a la humana con el candidato, simulando una experiencia de entrevista interactiva en tiempo real.
¿Cuántas entrevistas se pueden realizar en la prueba gratuita?
La prueba gratuita incluye 1 espacio de entrevista activo y permite hasta 10 respuestas de candidatos.
¿En qué plataformas puedo usar mi enlace de entrevista?
Puede compartir su enlace de entrevista en varias plataformas, incluidas bolsas de trabajo como LinkedIn, Naukri e Indeed. El enlace es universal, lo que significa que se puede compartir en cualquier lugar donde estén presentes sus candidatos.
¿Qué tipos de preguntas se pueden generar en una entrevista unidireccional?
El Entrevistador de IA de Hyring se especializa en generar dos tipos principales de preguntas: Generales y Técnicas. Puede tener una mezcla de ambos tipos en la entrevista según su preferencia.
¿Podemos predefinir preguntas en una entrevista bidireccional?
Solo necesita proporcionar las habilidades y conceptos. Nuestra IA se encargará de la entrevista en un formato conversacional y similar a humano, cubriendo todas las habilidades.