카페

카페이란?

카페는 조직이 인간적인 연결을 촉진하고, 교차 협업을 늘리며, 직장에 목적을 부여하는 중앙 허브 역할을 하는 포괄적인 직장 참여 플랫폼입니다. 특히 하이브리드 또는 분산된 팀을 가진 회사들을 위해 설계되었으며, 사람 중심의 문화를 구축하고, 직원 소속감을 높이며, 업무 성과를 개선하고, 이직 위험을 줄이는 것을 목표로 합니다. 카페는 직원들이 직책을 넘어 동료를 발견하고, 근무 위치(사무실, 원격, 코워킹)를 공유하며, 대면 회의에 최적의 날을 찾고, 소규모 모임부터 전사적인 워크숍에 이르기까지 모든 유형의 사내 행사를 계획, 홍보 및 관리하는 데 도움이 되는 도구를 제공합니다. Slack, Microsoft Teams와 같은 기존 일상 도구 및 다양한 HRIS 및 캘린더 시스템과 원활하게 통합되어 통일되고 효율적인 경험을 제공합니다.

카페 사용 방법

사용자는 웹사이트에서 직접 데모를 요청하거나 무료 체험판에 가입하여 카페를 시작할 수 있습니다. 이 플랫폼은 Slack 및 Microsoft Teams와 같은 커뮤니케이션 플랫폼, 캘린더 애플리케이션(Google 캘린더, Outlook 캘린더), HR 시스템(Workday, BambooHR, Payfit)을 포함하여 조직의 기존 디지털 도구 키트와 깊이 통합되도록 설계되었습니다. 이를 통해 직원들은 일상적인 업무 흐름 내에서 카페의 기능을 이용하고 상황을 파악할 수 있습니다. 접근은 SAML 기반 Single Sign-On(SSO)을 통해 보안됩니다. "무료로 시작하기" 옵션이 제공되지만, 제공된 콘텐츠에는 특정 가격 모델이 자세히 설명되어 있지 않아 전체 구현을 위해서는 영업팀에 문의하는 방식임을 시사합니다.

카페의 주요 기능

직원 디렉토리 및 프로필

커뮤니티 및 ERG(직원 자원 그룹) 관리

하이브리드 근무 일정 관리 및 위치 공유

사내 행사 기획 및 관리

커뮤니케이션 및 HR 도구와의 원활한 통합

공간 예약

설문 및 설문조사

직장 및 소셜 분석

단일 로그인(SSO) 접근

GDPR 및 SOC 2 규정 준수

카페의 사용 사례

하이브리드 근무 환경에서 직원 연결성 및 참여도 향상.

동료 간의 대면 회의 및 사회적 교류 촉진.

사내 회사 행사의 기획, 홍보 및 관리 간소화.

조직 내 사회적 결속력 및 강한 소속감 구축.

부서 간 협업 및 네트워킹 기회 증대.

하이브리드 근무 방식 최적화를 통한 직원 생산성 향상.

연결되고 목적 있는 회사 문화를 조성하여 인재 유지.

직원 근무 위치 및 가용성에 대한 실시간 가시성 제공.

공통 관심사를 기반으로 동료를 찾고 아이스브레이커 촉진.

데이터 보안 및 개인정보 보호 규정 준수 보장.