Café

¿Qué es Café?

Café es una plataforma integral de interacción laboral que sirve como un centro neurálgico para que las organizaciones fomenten la conexión humana, aumenten la colaboración interdepartamental y den propósito a su lugar de trabajo. Está diseñada para empresas, especialmente aquellas con equipos híbridos o distribuidos, que buscan construir culturas centradas en las personas, mejorar el sentido de pertenencia de los empleados, optimizar el rendimiento laboral y reducir los riesgos de rotación. Café proporciona herramientas para ayudar a los empleados a descubrir colegas más allá de sus títulos de trabajo, compartir sus ubicaciones de trabajo (oficina, remoto, coworking), encontrar los días óptimos para reuniones presenciales, y planificar, promover y gestionar todo tipo de eventos internos, desde pequeñas reuniones hasta eventos de empresa fuera de la oficina. Se integra perfectamente con herramientas diarias existentes como Slack, Microsoft Teams y varios sistemas HRIS y de calendario para proporcionar una experiencia unificada y eficiente.

Cómo usar Café

Los usuarios pueden comenzar con Café solicitando una demostración o registrándose para una prueba gratuita directamente desde el sitio web. La plataforma está diseñada para integrarse profundamente con el conjunto de herramientas digitales existente de una organización, incluyendo plataformas de comunicación como Slack y Microsoft Teams, aplicaciones de calendario (Google Calendar, Outlook Calendar) y sistemas de RRHH (Workday, BambooHR, Payfit). Esto permite a los empleados acceder a las funcionalidades y el contexto de Café dentro de sus flujos de trabajo diarios. El acceso está asegurado mediante Single Sign-On (SSO) basado en SAML. Aunque hay una opción de "Comenzar Gratis" disponible, los modelos de precios específicos no se detallan en el contenido proporcionado, lo que sugiere un enfoque de contacto con ventas para la implementación completa.

Características principales de Café

Directorio y Perfiles de Empleados

Gestión de Comunidades y ERG (Grupos de Recursos para Empleados)

Programación del Lugar de Trabajo Híbrido y Compartir Ubicación

Planificación y Gestión de Eventos Internos

Integraciones Perfectas con Herramientas de Comunicación y RRHH

Reserva de Espacios

Encuestas y Sondeos

Análisis del Lugar de Trabajo y Sociales

Acceso de Inicio de Sesión Único (SSO)

Cumplimiento GDPR y SOC 2

Casos de uso de Café

Impulsar la conexión y el compromiso de los empleados en entornos de trabajo híbridos.

Facilitar reuniones presenciales e interacciones sociales entre colegas.

Optimizar la planificación, promoción y gestión de eventos internos de la empresa.

Construir cohesión social y un fuerte sentido de pertenencia dentro de la organización.

Aumentar la colaboración interdepartamental y las oportunidades de networking.

Mejorar la productividad de los empleados optimizando los acuerdos de trabajo híbrido.

Retener talento fomentando una cultura empresarial conectada y con propósito.

Proporcionar visibilidad en tiempo real de las ubicaciones de trabajo y disponibilidad de los empleados.

Descubrir colegas basándose en intereses compartidos y facilitar rompehielos.

Garantizar la seguridad de los datos y el cumplimiento de las normativas de privacidad.