런웨이

런웨이이란?

런웨이는 고용주가 초기 경력 인재, 특히 비즈니스 개발 및 엔지니어링 분야의 우수 대학생을 찾아 검증하고 관리할 수 있도록 설계된 올인원 플랫폼입니다. AI를 활용하여 즉각적인 지원자 순위, 매칭 점수, 위험 요소, 면접 준비 통찰력을 제공함으로써 채용 방식을 혁신합니다. 이 플랫폼은 전체 채용 워크플로우를 간소화하여 기업이 엄선된 의욕적인 후보자 풀에서 이상적인 인재를 빠르고 효율적으로 식별할 수 있도록 돕습니다.

런웨이 사용 방법

사용자는 먼저 채용 공고를 입력하고 최대 50개의 지원자 이력서(PDF, DOC 또는 DOCX 파일, 최대 2MB)를 업로드합니다. 다음으로, 고유한 요구 사항을 지정하기 위해 채용 기준을 맞춤 설정합니다. 그러면 플랫폼은 매칭 점수, 식별된 문제점, 맞춤형 면접 질문을 포함하여 순위가 매겨진 지원자 보고서를 생성합니다. 런웨이는 단순히 순위를 매기는 것을 넘어, 사전 검증된 인재에 대한 접근, AI 기반 인재 순위 지정, 그리고 면접, 커뮤니케이션 및 지원자 추적을 관리하는 간소화된 채용 워크플로우를 위한 완벽한 플랫폼을 제공합니다. 이 내용은 등록 요건이나 가격 모델을 명시하지는 않지만, 고용주를 위한 B2B 서비스를 암시합니다.

런웨이의 주요 기능

AI 기반 지원자 순위 지정

즉각적인 지원자 통찰력

엄선된 면접 질문

사전 검증된 인재 풀 접근

간소화된 채용 워크플로우

맞춤형 채용 기준

매칭 점수 및 위험 요소 식별

지원자 추적 및 관리

런웨이의 사용 사례

초기 경력 직무를 위한 방대한 이력서 풀에서 우수 후보자를 신속하게 식별.

수동 이력서 심사 및 초기 후보자 검증에 소요되는 시간 단축.

비즈니스 개발 및 엔지니어링 직무에 우수 대학생 채용.

지원부터 면접 관리까지 전체 채용 프로세스 간소화.

AI를 사용하여 직무 요구 사항과 후보자 프로필 간의 정확한 매칭 보장.

지원자 통찰력을 기반으로 맞춤형 면접 질문 생성.

사전 검증된 의욕적인 초기 경력 인재로 고성과 팀 구축.